Как найти няню, которая вас не подведет: советы эксперта

Няня не просто работник, а человек, которому мы доверяем своего малыша на несколько часов или на целый день, так что каждая мама стремится найти ту няню, которой можно доверять.
Как найти няню, которая вас не подведет: советы эксперта

Конечно, мы хотим, чтобы няня была человеком порядочным и надежным, умела обращаться с детьми вообще и нашла подход к вашему малышу в частности. Она должна быть здорова, активна и, конечно, должна принимать во внимание ваши взгляды на воспитание. Где найти такое чудо природы, рассказывает Михаил Сорокин, генеральный директор интернет-сервиса по поиску домашних помощников.

На что обращать внимание при поиске няни

В первую очередь нужно обращать внимание на:

Место жительства. Идеальный вариант — выбрать няню, живущую в соседнем доме или на соседней улице. Вы будете знать, где она живет, и ей будет удобно — не надо тратить время на дорогу. Желательно настоять на личном знакомстве с жилищными условиями няни, чтобы воочию удостовериться в отсутствии личных и семейных проблем;

Опыт работы няней в семьях. Наличие или отсутствие опыта следует соотносить с возрастом вашего ребенка, желателен опыт работы именно с нужной вам возрастной категорией. Очевидно, что знание развивающих методик для грудничков бессмысленно в работе с младшим школьником;

Регистрация по месту жительства. Наличие постоянной регистрации желательно, но строгое требование отбора исключительно нянь с «пропиской» в вашем регионе может существенно сузить возможности поиска;

Состояние здоровья. Если возникают сомнения в состоянии здоровья соискателя — следует вместе сходить в медицинскую лабораторию, оплатить для няни необходимые анализы и самостоятельно узнать результаты. Не следует доверять медсправкам (медкнижкам) неизвестных медицинских учреждений. Максимально безопасный (и самый дорогой) вариант — провести осмотр у знакомого врача-терапевта.

Кроме того, мы настоятельно рекомендуем встретиться и побеседовать с несколькими кандидатами. При беседе с кандидатами настороженность должны вызвать следующие моменты:

Няня указывает низкую зарплату в качестве причины ухода с прежнего места работы, при этом сумма, которую она получала, вполне достойная. Скорее всего, вскоре она будет недовольна и той суммой, которую собираетесь платить ей вы.

Комментарии
Комментарии