За что не любят корпоративы?

За что не любят корпоративы?

Причина первая...Не все умеют веселиться.Увы и ах((...Как бы это не абсурдно звучало. Иногда люди не веселятся, потому что у них просто есть комплексы. Да такое бывает и это не редкость. Да, стесняются они выйти и сплясать гопака, блин... :) А кто-то просто не умеет. Или делал это давно и уже забыл. Не все же по клубам тусят. Причем человек может быть совсем не забитый. Просто веселиться среди друзей и недрузей это разные вещи. А танцевать с людьми, с которыми у тебя конфликт, пусть даже скрытый это совсем большая разница. А конфликтов в офисах хватает, особенно скрытых. И потом кто-то просто не любит все эти танцы-пляски.

Отдых у каждого свойИ это личное дело каждого. Сотрудник не обязан отвечать требованиям корпоративного отдыха. А учитывая, что при приеме на работу эта тема никогда не поднимается и даже несколько сомнительна... Какие могут быть претензии к сотруднику? И в офисе этот сотрудник может быть на хорошем счету — вреда от него никакого, вроде бы со всеми общается, работает, и даже хорошо, а на корпоративе отсиживается. Недовольство у такого работника появляется еще на этапе объявления о празднестве. А после того как корпоратив-гулянка-отсидка пройдет, сотрудник еще больше будет недоволен компанией, работодателем. А если корпоратив еще и в выходной день проходит, то тем более.

*Реальный случай: *Один из моих работодателей устраивал отличные корпоративы во всех смыслах. И вот на одном из них я наблюдаю сцену. Все выселяться в зале-ресторане ужин, музыканты, танцы-шманцы. А один мальчик (студент или выпускник) с другим мальчиком сидят в коридоре и разговаривают. И того и другого я видела в самом ресторане только в начале вечера во время официальной части. Причем разговор, который они вели, был высосан из пальца. Когда говорить особо не о чем, да и просто не хочется, а НАДО! И чтобы себя как-то оправдать, свое сиденье, когда другие веселятся, нужно разговаривать, общаться эмоционально, типа им весело.

Комментарии
Комментарии