4 признака того, что вы худший работник в офисе

Как понять, что вы на работе — самое слабое звено.
4 признака того, что вы худший работник в офисе

«Газета.Ru» сделала подборку признаков, на которые нужно обратить внимание работающему человеку. Если найдете слишком много совпадений, вы — самый слабый сотрудник в своем офисе, а значит, именно с вас начнется очередная волна увольнений.

Как оказалось, не только вы мечтаете работать удаленно. Все больше работодателей с каждым годом решают, что лучше вам в офисе не появляться вообще. Так, американское аналитическое агентство Career Advisory Board опубликовало данные очередного исследования, благодаря которому выяснилось, что уже к 2020 году 50% офисных сотрудников будут переведены на удаленную работы или уволены.

Компании наконец поняли, что от сидящего по восемь часов в день в офисе сотрудника в белой плохо отглаженной рубашке нет никакого толку и что намного удобнее платить ему в три раза меньше — и пусть работает из дома, тем более еще и место занимает в офисе, за аренду которого тоже нужно платить. И уж, конечно, совсем приятно сотрудника уволить и вообще ни за что не платить.

Так и получается, что, несмотря на моду на дауншифтинг и общую тенденцию нелюбви к офисной работе, найти и особенно удержать такую работу с каждым годом будет все тяжелее.

И удаленная работа — это, конечно, очень хорошо, но в России прокормить семью на «удаленную» зарплату можно только, параллельно сдавая одну (а еще лучше — две) квартиры.

Так что для обычного человека, который живет на то, что зарабатывает, наличие полноценной работы критично.

Именно поэтому очень важно знать, не с тебя ли начнется очередная волна кризисных увольнений и сокращений. А ведь в России трудно припомнить моменты, когда, сокращая количество сотрудников, компания объясняла бы это какими-то другими причинами, не кризисными.

И действительно, мы знаем, в какой стране живем, и часто причины для массовых сокращений ваше начальство не выдумывает, но важно не это, а то, что увольняют не всех.

Есть в компании люди, которые свою работу не теряют. Итак, как понять, что вы слабый сотрудник и увольнение грозит именно вам (если вы, конечно, ничего не поменяете).

Комментарии
Комментарии