Черно-белое кино, или Дресс-код XXI века

Черно-белое кино, или Дресс-код XXI века

Слово «дресс-код» сейчас известно каждому. Как правильно подобрать одежду для офиса и где заканчивается корпоративная этика и начинается ущемление прав сотрудников?

Немного истории

Несколько лет назад в интернете был опубликован так называемый список «Газпрома», в котором персоналу компании даются «советы» относительно внешнего вида. В нем дирекция регламентирует даже такие нюансы, как длину волос и ногтей (в частности, ногти работников не должны быть более 3–5 миллиметров, а волосы длиннее плеч). После начавшегося шума в социальных сетях «Газпром» даже выпустил специальное обращение, в котором утверждал, что скандальная инструкция — фейк. Однако подобных примеров сейчас становится все больше и больше. Этот случай наглядно демонстрирует, что дресс-код стал больным вопросом для сотрудников множества организаций.

Меж тем это словосочетание известно миру с незапамятных времен. Еще жители Древней Греции соблюдали своеобразный дресс-код: по покрою и ткани одежды можно было определить, к какому сословию принадлежит тот или иной человек и каков его род деятельности. Существовал дресс-код и в средневековой Европе. Так, ученики определенного ремесленника носили одежду, на которой было вышито имя мастера. С появлением мануфактур все рабочие стали надевать форму с особым знаком для того, чтобы подчеркнуть свою принадлежность к определенному производству. На Руси князья, а затем и цари своими указами регламентировали, как должны выглядеть их подданные. При этом делали они это довольно строго: в указах оговаривалась даже длина бороды и волос (вспомним, как боярам сбривали бороды во времена царствования великого Петра I). Стоит отметить, что само слово «дресс-код» родом из Англии. Именно там в XIX веке сотрудники Сити (самые успешные банкиры и дельцы эпохи) ввели правило делового стиля в офисной одежде.

Комментарии
Комментарии