Проблемы брендов fast fashion

К ведению абсолютно любого бизнеса нужно подходить ответственно. Мораль истории такова – работаешь для людей, работай на совесть.
Проблемы брендов fast fashion

К ведению абсолютно любого бизнеса нужно подходить ответственно. И сейчас мы говорим не о четком своде правил, а об элементарной этике. И зачастую в фаст-фэшн она отсутствует. Мораль истории такова – работаешь для людей, так работай на совесть.

Рамки закона сдерживают ритейлеров от недобросовестной практики. Но, как известно, любые законы можно успешно обойти, только знай лазейку. И бренды просто продолжают делать деньги, прикрываясь шаблонными фразами «мы работаем для вас». И тут уже можно начинать взывать к совести и тыкать носом в знаменитые «Кодексы поведения», по которым работают ведущие мировые компании. Но не будем разбрасываться громкими заявлениями и разберемся в ситуации изнутри.

В любой стране есть свои четко прописанные законы, регулирующие ту или иную область, будь то трудовое законодательство или законы о защите окружающей среды. Зачастую основные предусмотренные буквой закона постулаты прописываются и в так называемом «Кодексе поведения». Fashion-бренды, по идее, должны соблюдать оба этих свода правил. И случаи их невыполнения чаще всего видны по итогам популярных инспекционных проверок и организованных общественностью рейдов.

У крупнейших игроков фаст-фэшн имеется свой свод правил, предусматривающий запрет на эксплуатацию детей в качестве рабочей силы, тяжелые и опасные условия труда, принудительную работу, маленькие заработные платы, задержку выплат и ряд других нарушений. Несмотря на все табу, модные бренды продолжают нарушать собственные законы.

Как пишет в своей книге «Исправляя моду: переосмысление выпуска, сбыта и покупки одежды» Майкл Лаверн, чаще всего в фаст-фэшн встречаются нарушения в следующих областях:

1) Размер заработной платы;

2) Вредные и опасные условия труда.

Например, на фабриках, где производят одежду, зачастую отсутствуют аптечки. Такую ситуацию исправить довольно легко и быстро. Хорошо, если бы этим история и заканчивалась. Еще чаще на фабриках не предусмотрены пожарные выходы. Не редки случаи, когда у компаний в принципе нет лицензий на осуществление деятельности в стране. А значит, меры безопасности на таких предприятиях соблюдаться не должны – они изначально работали незаконно.

Комментарии
Комментарии