Больше 500 человек приняли участие в Дне здоровья, организованном Тюменнефтегазом

Количество сотрудников Тюменнефтегаза увеличивается в связи с запланированным в этом году запуском в промышленную эксплуатацию Русского месторождения. В 2017 году рост персонала составил более 70 %. Командообразование – необходимая часть работы в рамках системы внутренних коммуникаций. Подобные мероприятия позволяют не только пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, но и продемонстрировать свои спортивные успехи. Дети сотрудников предприятия катались на лошадях, сноутюбинге и снегоходе. А взрослые могли пройти на лыжах дистанцию по специально подготовленной трассе, покататься на коньках и зимнем велосипеде. В «Роснефти» успешно реализуется корпоративная программа «Живите дольше!», представленная двумя основными направлениями – «Здоровье» и «Активный образ жизни». Пропаганда спорта и здорового образа жизни является неотъемлемой частью корпоративной культуры АО «Тюменнефтегаз». Справка: АО «Тюменнефтегаз» – одно из ключевых дочерних обществ ПАО «НК «Роснефть» в Тюменской области. Основной деятельностью предприятия является разработка месторождения «Русское». Русское месторождение было открыто в 1968 году. Оно находится за полярным кругом в Тазовском районе Ямало-Ненецкого автономного округа. В процессе создания нового крупного центра добычи углеводородов «Роснефть» строит в ЯНАО основные объекты – центральный пункт сбора нефти и приемо-сдаточный пункт «Заполярное». Завершение строительства и запуск месторождения планируются в конце 2018 года.