3 из 10 калининградских компаний практикуют корпоративы и тимбилдинг — исследование

3 из 10 калининградских компаний практикуют корпоративы и тимбилдинг, наиболее популярные форматы взаимодействия сотрудников — обучение и рабочие встречи. Об этом сообщают аналитики SuperJob в среду, 28 февраля.

Наиболее популярные мероприятия по повышению вовлечённости персонала в работу:

обучение, тренинги, лекции;рабочие встречи, общие собрания, планёрки;сбор обратной связи и идей по улучшению работы;корпоративные игры, соревнования, конкурсы;тимбилдинг.

«Уровень вовлечённости в работу калининградцы в среднем оценили в 4,4 балла по пятибалльной шкале, причём 7 из 10 считают, что их вовлечённость в работу максимально высока», — добавили аналитики.

Рекрутеры назвали 8 трендов, на которые ориентируются мужчины при выборе работы.