«Права у женщины есть. Важно умело воспользоваться ими на благо тому делу, которому служишь»

Секретарь самарского реготделения о женском стиле управления рабочими процессами
О том, какие качества помогают женщинам в работе, есть ли профессии, с которыми представительницы слабого пола справляются лучше, «Ъ-Волга» рассказала секретарь самарского регионального отделения партии «Единая Россия» Екатерина Кузьмичева.
- Как вы празднуете 8 марта?
- Как и большинство женщин, принимаю в этот день поздравления от близких и друзей. Первое поздравление, конечно, от супруга. Обязательно приходит сын с женой и внучками. Поздравляем друг друга. Накрываем праздничный обед. С большим удовольствием сама отправляю добрые слова своим подругам.
- Согласны ли вы с мнением, что в нашей стране мужчины и женщины имеют неравные права? В чем это выражено?
- Наша Конституция гарантирует равенство прав вне зависимости от половых признаков. Однако в жизни бывает не всегда так. К примеру, приходят к работодателю два соискателя: женщина и мужчина, оба с хорошим образованием, молодые, квалифицированные. После собеседования работодатель понимает, что женщина больше подходит для работы, но выбирает мужчину. Поскольку думает, что в будущем могут возникнуть проблемы с ее заменой в период замужества, родов и так далее. Это одна сторона. Но бывает так, что мы, женщины, сами уступаем и не отстаиваем свое право на достижение поставленной цели. Надо сказать, исключения всегда бывают, этот процесс бесконечный.
- По вашему мнению, женщине нужны равные права с мужчиной?
- Права у женщины есть. Важно умело воспользоваться ими на благо тому делу, которому она служит. Для этого лично мне достаточно и прав, и возможностей.
- Существует женский стиль управления рабочими процессами? В чем его отличие?
- Может быть. Отличие во взглядах на одни и те же процессы. Мужчины более категоричны - им это иногда помогает. Женщины больше прагматичны, взвешены. Женская мудрость, печать материнства позволяют принимать решения более человечные...
- Сталкивались ли вы со сложностями в управлении мужчинами-подчиненными?
- Все годы я руководила преимущественно женскими коллективами. Сейчас работаю и с мужчинами. Главное, что ценю в людях: честность, порядочность, добросовестное отношение к делу. Это у моих коллег есть. С такими людьми мне по пути.
- На ваш взгляд, есть чисто женские сферы, где мужчинам не место?
- Раньше я так и думала: детский сад - только для женщин, социальная служба - тоже, хирургия - это чисто мужское... Но жизнь вносит свои коррективы. Мы видим много примеров, доказывающих обратное. Зависит не от того, мужчина или женщина выполняют работу. Главное как! Важно отношение, характер самого человека. А оценивают уже люди, которые получают от них помощь.
18+