Как заставить уважать себя на работе. 12 эффективных приемов

Страшно подумать, сколько часов в неделю, месяц и год мы проводим на рабочем месте. Вот почему важно иметь хотя бы ровные, а еще лучше доброжелательные отношения с коллегами и руководителем. Однако, приходя на новую работу, никогда не знаешь, что тебя ожидает, да и стеснение всегда присутствует. Но тушеваться нельзя, нужно последовательно действовать! “Умный журнал” рассказывает о 12 простых и безошибочных шагах, которые помогут быстро стать “своим” на работе и заставят коллег вас уважать. 1.Постарайтесь выглядеть опрятно По одежке встречают - это факт, а потому выглядеть на работе нужно опрятно и в меру презентабельно. Если в вашей фирме нет дресс-кода, и даже сам директор ходит в кедах, постарайтесь следить за тем, чтобы одежда и обувь были чистыми, волосы подстриженными и чтобы от вас приятно пахло. 2.Говорите четко Попав в новое общество, все поначалу стесняются, а потому начинают говорить тихо, бубнить себе под нос и тараторить. Постарайтесь преодолеть этот внутренний “зажим” и разговаривать с коллегами и начальством четко, громко и уверенно, иначе рискуете прослыть неуверенным в себе мямлей. Люди легко считывают скованность и зажатость, и могут начать этим пользоваться. Тут уж об уважении можете забыть. 3.Запоминайте имена Психологи давно обнаружили, что самым приятным и ласкающим слух звуком для человека является его собственное имя, а потому крайне важно быстро запомнить, как зовут коллег и обращаться с ним поименно. Что, по-вашему, звучит дружелюбнее: “Привет” или “Привет, Саша!”? Хорошая память на имена и вежливость быстро принесут вам свои плоды. 4.Будьте общительнее Включайтесь в общие разговоры и беседы, не стесняйтесь рассказывать случаи из жизни (не в ущерб работе, разумеется) - это поможет быстрее стать “своим” и заслужить уважение коллег. Но не забывайте, пожалуйста, про второй пункт. 5.Не занимайтесь пустой болтовней Общительным сотрудникам, как мы уже писали, проще расположить к себе коллег и заслужить уважение, но каждый вспомнит парочку человек, которые приходят (или приходили) на работу, чтобы пообщаться, попить чайку, потрепаться в курилке и т.д. Таких персонажей не любят ни коллеги, ни руководство. От них стараются быстрее избавиться и найти им более трудолюбивую замену. 6.Не допускайте хамства и грубости Все мы иногда чувствуем себя неуверенно, но некоторые “маскируют” эту неуверенность грубостью, резкостью и надменностью. Поверьте, эта привычка никому не помогла завести друзей, а вот испортить отношения и прослыть мерзким типом - элементарно. 7.Не открывайтесь коллегам слишком быстро Быть открытым и искренним в общении, конечно, хорошо, но не надо, пожалуйста, “вываливать” перед коллегами всю подноготную в первую же неделю, а лучше вообще никогда. Не надо грузить их личными проблемами о сыне-двоечнике, безденежье, плохом здоровье, историями о неудачном браке и тому подобном. Так вы прослывете нытиком и сильно смутите коллег. О жалобщиках и других людях, которых все ненавидят, мы недавно уже рассказывали. 8.Просите помощи Это известный психологический трюк. Если хотите понравится коллеге и заслужить его доверие, то попросите помочь вам. Помогая другому, мы чувствуем некую ответственность, в каком-то смысле нам кажется, что мы опекаем этого человека. И, сами того не замечая, начинаем испытывать к нему благосклонность и уважение. 9.Помогайте сами Прося помощи у коллег, не забывайте тоже помогать и быть участливым. Это может быть как помощь в работе, так и более нейтральная, например, отправляясь в магазин или столовую, можете поинтересоваться, что захватить для других. Это не будет выглядеть заискиванием, а люди обязательно оценят. 10.Не бойтесь говорить “нет” Помогать тем, кто нуждается в помощи - важно и правильно, но ни в коем случае не в ущерб себе. В противном случае вы не будете успевать справляться со своими обязанностями, зато будете выполнять чужие. Сказать “нет” можно разными способами и это не обязательно будет отказ. Иногда “нет” может означать “чуть позже” или “если у меня будет возможность”. Например: “Я помогу тебе, если у меня останется время”. Так вы сможете избежать излишней нагрузки, но останетесь деликатным и вежливым. 11.Не давайте пустых обещаний Никто не любит трепачей и тех, кто бросает слова на ветер. Если вы не уверены в том, что не справитесь с задачей, то не стоит вызываться и обнадеживать других. Никто не уважает людей, не умеющих держать слово, а особенно на работе. 12.Не пытайтесь нравиться всем Иметь хорошие отношения в коллективе - крайне важно, но нет никакого смысла пресмыкаться перед коллегами и начальством. Во-первых, нравиться всем невозможно, а во-вторых, какое может быть уважение к подлизе? Тут уж проще сменить место работы.