Названо имя «Лучшего руководителя Металлоинвест»

Специалист высокого класса, электрик теплосилового цеха Оскольского электрометаллургического комбината Олег Малышев стал победителем корпоративного конкурса «Лучший руководитель Металлоинвест». Именно он стал безоговорочным лидером среди управленцев среднего звена, представлявших четыре предприятия компании. Хотя сам Олег Станиславович рассуждает, что одной-двух побед недостаточно, чтобы тебя считали лучшим, надо постоянно подтверждать своё мастерство в повседневной работе. – Участие в конкурсах, конечно, – это большая ответственность, – считает Малышев. – Ты борешься за весь комбинат, и надо показать всё лучшее, что знаешь и умеешь. А потом в своём коллективе стараться с удвоенной энергией, доказывая: твоя победа была заслуженной. Такие конкурсы объединяют и сплачивают, делают нас единомышленниками. Они вовлекают всё больше желающих, которые хотят совершенствоваться в своей профессии и добиваться хороших результатов. Не попробовав своими руками, никогда не поймёшь, легко или тяжело заниматься тем или иным делом. Олег Малышев устроился работать электромонтёром в цех окомкования и металлизации ОЭМК в 2006 году. Уже через полгода был назначен дежурным электромонтёром, а через три года – мастером по ремонту электрооборудования. – В 2012-м меня пригласили в теплосиловой цех на должность электрика цеха, – продолжает Олег Станиславович. – Меня многие отговаривали: это крайне ответственно. Но я долго не раздумывал: привык осваивать что-то новое, а трудности только закаляют. Сейчас у нас коллектив 19 человек. Обслуживаем электрооборудование на пяти участках цеха, каждый из которых по-своему ответственен, выполняем ремонты, занимаемся модернизацией. Особое внимание – обеспечению безопасных условий труда, личной ответственности каждого работника по соблюдению правил и норм охраны труда и промбезопасности. Стараюсь быть лояльным руководителем. Человек всё гораздо лучше понимает и воспринимает, когда ему объясняют спокойно. Моя задача – оценить возможности подчинённых и сделать правильную расстановку сил. Я считаю, что предела совершенствованию нет. Надо всегда следовать этому основному принципу. Человек, который не стоит на месте и всё время развивается, всегда добивается своих целей и высоких результатов.