Люди пенсионного возраста для Нововоронежской атомной станции не обуза

29 августа, когда вся страна обсуждала обращение президента Путина по изменениям пенсионного законодательства, «АиФ-Черноземье» узнали мнение руководителя НВАЭС Владимира Поварова - одного из ключевых налогоплательщиков региона - о пенсионной реформе и о том, насколько специалисты в возрасте 55+ ценны для предприятия. «На станции достаточно очень опытных специалистов, - сказал Владимир Поваров. – Конечно, многие из них сейчас работают не на ключевых руководящих должностях, а используются в качестве экспертов с более щадящим режимом работы. Кто-то перешёл в цеха и отделы, которые занимаются вопросами качества, расследованием нарушений, у нас немало направлений, которые требуют высокой компетенции и опыта работы. Ведь люди, отдавшие станции по 30-40 лет, - это специалисты самого высокого уровня, а потому они спокойно продолжают трудиться. И потом у нас достаточно хороший уровень оплаты труда, есть возможность пользоваться социальными благами. Зачем уходить на пенсию, если ты ещё можешь работать?» Но не станут ли люди пенсионного возраста обузой для предприятия, занимая места, на которые могла бы прийти молодёжь? Директор атомной уверен, что не станут, и поясняет – почему. «Если говорить о каких-то очень «критических» должностях, таких как оператор реактора, оператор турбины, то там предусмотрено множество проверок и чисто физиологических качеств специалиста, и его знаний. И если человеку уже за 60, ему бывает трудно выдержать этот марафон. Так что тут происходит естественный отсев, и никто даже не думает о какой-то конкуренции и засилье со стороны людей преклонного возраста. Так что кадровый потенциал обновляется своим чередом. У нас много молодёжи, которая проходит все этапы работы на оперативных должностях: оператор реактора, ведущий инженер управления реактором, начальник смены реакторного цеха, начальник смены блока и, наконец, начальник смены станции – это высшая оперативная должность , на которую человек может попасть, наверное, ближе годам к 40. Хотя исключения встречаются везде: у нас был специалист, который просто хотел работать и работал начальником смены блока даже в 65 лет».