5 признаков того, что ты переросла свою работу
Когда только получаешь новую должность, приходишь в восторг. Столько всего нужно освоить, вокруг новые интересные люди и интересные испытания! Каждый день происходило что-то захватывающее, и тебе было интересно, куда же тебя заведет эта дорога. Но спустя время ты осознаешь, что работа теряет свою яркость. Дело не в том, что тебе это не нравится, о нет, ты любишь свою работу, но ощущаешь, что застряла на месте. Но все кажется слишком предсказуемым и скучным. Конечно, ты не хочешь предпринимать опрометчивые решения, пока не будешь окончательно уверена в ситуации. Итак, как ты можешь узнать, переросла ли ты свою работу? 1. Ты не можешь вспомнить, когда в последний раз задание было вызовом Приятно знать, что ты можешь освоить что угодно, и чувствовать уверенность в любой внештатной ситуации. Но твоя самоуверенность не должна превращаться в скуку, а это легко может произойти, если ты уже долго работаешь на одной должности. Потрать немного времени на то, чтобы подумать, когда новое дело еще было для тебя челленджем. Когда в последний раз ты чувствовала панику, что не знаешь, с какой стороны подобраться к задаче? Если ты не можешь вспомнить какие-либо конкретные обстоятельства, или ситуация, которая пришла в голову первой, произошла много месяцев назад - это хороший индикатор того, что твоя работа больше не является вызовом. Да, никто не хочет работу, на которой ты постоянно балансируешь на грани увольнения. Но тебе будет полезно работать там, где ты постоянно развиваешься, а не почиваешь на лаврах. 2. Ты не получаешь конструктивной критики Комментарии твоего начальника к работе обычо наполнены комплиментами. Ты не получаешь конструктивной критики или негативных отзывов. Конечно, это приятно, но обратная связь предоставляет ту информацию, которую ты можешь использовать для того, чтобы улучшить себя и свои навыки. 3. Ты больше не учишься Нет такой проблемы, которую бы ты не знала, как решить, или к кому обратиться за помощью. Ты знаешь все, что касается твоей компании, и любого процесса, происходящего в ней. Тебе не нужно подходить к своему начальнику, чтобы понять, как что-то наладить. Приятно ощущать себя мастером в своем деле. Но есть и обратная сторона: ты не чувствуешь, что этот опыт тебе когда-нибудь пригодится. Учиться приятно, но важно знать, что приобретенные знания можно использовать с умом. 4. Все обращаются за помощью к тебе, а не к начальнику У коллеги появился вопрос, на который она не может найти ответа, поэтому она подходит к тебе. Другой застрял с важным заказчиком, так что зовет тебя на помощь. Во многих случаях ты чувствуешь, что ты исполняешь обязанности начальника, когда занимаешься вопросами и заданиями, за которые обычно он несет ответственность. И прежде всего, это многое говорит о тебе и о качествах твоих дел. Ты проделываешь такую хорошую работу, что люди понимают, что твои советы будут полезны, и неважно, какой у тебя статус в компании. Однако это также может означать, что ты выполняешь больше, чем требуется на твоей текущей позиции - и что все остальные тоже это знают. 5. Интуиция говорит о том же Иногда ты видишь знаки, а иногда просто чувствуешь, что эта работа тебе не подходит. Это нормально - доверять своим чувствам, и если ты каждый день приходишь в офис с ощущением того, что эта работа - твоя личная тюрьма, тебе точно стоит посмотреть, сможешь ли ты найти еще удовольствие на этой должности. Может быть нужно перевестись в другой отдел, может быть, завести разговор о повышении. Может быть, вообще искать другую работу. Как бы то ни было, доверяй интуиции, когда речь идет о карьере.
