Россияне назвали голос рекрутера и любовь к животным влияющими на решение о трудоустройстве факторами

Принимая решение о выходе на новую работу, 93% россиян руководствуются объективными доводами, например рейтингами компании и близостью расположения офиса к дому. Однако 6% жителей страны привлекают не вполне стандартные нюансы, в частности голос рекрутера, проводящего собеседование, или любовь будущего руководителя к кошкам. О прочих необычных факторах, привлекающих россиян во время поиска работы, RT рассказали