Как получить сразу два пособия — по уходу за ребенком и по болезни

Телеграм-канал "Госуслуги для родителей" ответил на вопрос: возможно ли, получая пособие по уходу, рассчитывать также и на оплату больничного. Оказалось, это разрешается в двух случаях: если выйти на работу из отпуска по уходу за малышом; если сотрудник - совместитель. Дело в том, что с этого года закон позволяет сохранить пособие по уходу при выходе на работу даже на условиях полного рабочего дня. Поскольку от болезней никто не застрахован, у работников появилось право на одновременное получение двух пособий - и по уходу, и по больничному листу. При этом нужно учесть следующее: по основному месту работы больничный по болезни можно получить, только прервав декретный отпуск; по совместительству листок нетрудоспобности оплатят, только если отпуск по уходу оформлен у основного нанимателя. При этом сотрудника не лишат права на пособие по уходу на основном месте.