Профессор рассказал, как работодатели вычисляют «неудачных исполнителей»

Рекрутеры оценивают успехи, личностные качества соискателей. Если результатов мало, кандидат «вызывает сомнения». Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» сообщил член-корреспондент Российской Академии Образования, доктор педагогических наук Блинов.