Каждому успевающему студенту наниматель обязан раз в год оплатить дорогу до места учебы и обратно

К Дню студента Роструд разместил в своем телегам-канале памятку о гарантиях, предоставляемых сотрудникам, получающим образование без отрыва от работы. В первую очередь это предоставление учебного отпуска. Успешным заочникам работодатель обязан дать дополнительный оплачиваемый отпуск: для промежуточной сессии - до 50 календарных дней; итоговой сессии - до 4 месяцев. Во-вторых, право на сокращенную на 7 часов рабочую неделю. Время освобождения от работы оплачивается в размере половины среднего заработка, но не ниже МРОТ. Эту гарантию работодатель уже не обязан предоставлять, она достигается по соглашению сторон. В этом случае рабочее время можно сократить двумя способами: либо путем предоставления одного рабочего дня в неделю; либо путем сокращения длительности каждого рабочего дня. Такое сокращение рабочего времени возможно на период до 10 учебных месяцев перед началом итоговой госаттестации. В-третьих, успешным заочникам наниматель обязан раз в год оплатить проезд до места обучения и обратно: полностью - студентам, получающим высшее образование; в 50-процентом размере - студентам средних специальных учебных заведений.