Большинство татарстанцев считают непрерывное обучение главным трендом на рынке труда
По мнению татарстанцев, три основных тренда, которые будут определять развитие рынка труда в ближайшие семь лет, — это непрерывное обучение, гибридный формат работы и повышение требований к условиям труда. Об этом свидетельствуют результаты исследования аналитиков HeadHunter и компании "Яков и партнеры".
76% опрошенных работников ожидают, что непрерывное обучение станет главным трендом на рынке труда в ближайшие годы. В группах навыков, требующих переобучения, лидируют hard skills: иностранные языки, ПО, математика и инженерные науки.
Развитие коммуникативных навыков, эмпатии, целеполагания и другие аспекты soft skills планируют 21% респондентов. Еще 21% опрошенных будут работать над своими метанавыками (самосознанием, стрессоустойчивостью, уверенностью в себе и так далее).
При этом, несмотря на открытость людей к обучению, только 10% готовы полностью переобучаться самостоятельно. Большинство (60%) ожидает поддержки со стороны своих работодателей. Однако чаще о важности дополнительного обучения заявляли высококвалифицированные сотрудники, а не неквалифицированные работники.
Подписывайтесь на telegram-канал, группу "ВКонтакте" и страницу в "Одноклассниках" "Реального времени". Ежедневные видео на RUTUBE, "Дзене" и youtube-каналах "Спорт", "Общество и культура", "Бизнес и технологии".