Топ-менеджер индийского промышленного конгломерата Larsen & Toubro Сехарипурам Субраманьян пожаловался, что сотрудников невозможно заставить работать по 90 часов в неделю и выходить в смену по воскресеньям. Он заявил, что был бы счастлив, если бы ему удалось заставить подчиненных работать семь дней в неделю, так как сам он трудится так же. "Что ты делаешь, сидя дома? Как долго ты можешь пялиться на свою жену? Давай, иди в офис и начинай работать", — цитирует Субраманьяна портал Hindustan Times. Топ-менеджер Larsen & Toubro поставил в пример китайцев, которые трудятся по 90 часов в неделю. По его словам, без усердного труда нельзя "быть на вершине мира". При этом про доплату за переработки он ничего не сказал. Во второй половине декабря интернет-издание РБК написало, что Минэкономразвития предложило изменения в Трудовой кодекс для повышения гибкости рынка труда. Среди нововведений — увеличение лимита сверхурочной работы до четырех часов в день и 240 часов в год, а также оплата переработки свыше 120 часов в двойном размере. Также предлагается разрешить отзыв из отпуска работников вредных производств с их согласия и с оплатой в двойном размере.
