Рост трудовых споров в Великобритании может привести к экономической рецессии

За последние 12 месяцев было подано 42 000 индивидуальных жалоб, и это только те случаи, которые дошли до суда

В Великобритании наблюдается рост числа трудовых споров, которые могут привести к серьезным экономическим последствиям. За последние 12 месяцев было подано 42 000 индивидуальных жалоб, и это только те случаи, которые дошли до суда.

Издание The Telegraph UK сообщает, что работодатели часто идут на уступки сотрудникам, чтобы избежать судебных издержек. Например, Мэтью Коллиандер-Смит подал в суд на компанию Veritas Asset Management, требуя увеличить ему годовую премию до 100 000 фунтов стерлингов, хотя он работал всего 18 дней из-за болезни. Компания выплатила ему только 10 000 фунтов.

Заместитель премьер-министра Великобритании Анджела Рейнер предлагает дать людям право подавать иск уже после первого проведенного на работе утра. Это может еще больше обострить ситуацию.

Профсоюзы и адвокаты подстрекают британцев к судебным разбирательствам, а работодателям приходится соглашаться на удаленную работу и четырехдневную рабочую неделю без сокращения зарплат. В результате производительность в государственном секторе падает, а экономика страны близка к рецессии.